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10 réponses sur 14 fiches trouvées, Pages : [1] 2

29/05/2024   Circulaire UMIH 53

CIRCULAIRES UMIH

👉 SOCIAL 14.24 : Loi sur l'acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie d'origine professionnelle ou non professionnelle
Les dispositions issues de l'article 37 de la DDADUE entrent en vigueur à compter du lendemain de sa publication au Journal Officiel, soit à compter du 24 avril 2024.

• Sans changement, pour les maladies professionnelles et les accidents du travail, le salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés par mois (soit 30 jours ouvrables par an). Aucune distinction n'est faite avec une période de travail ordinaire.

• En revanche, l'acquisition des congés payés est limitée à 2 jours ouvrables de congés par mois pendant les périodes de maladie non professionnelle (soit 24 jours ouvrables par an)


👉 Formation professionnelle 04.24 : Versement de la Taxe d'Apprentissage et solde


👉 Formation professionnelle 05.24 : Compte personnel de formation - CPF : reste à charge
Le décret du 29 avril 2024 publié au JO du 30 avril 2024 instaure une participation obligatoire au financement des formations via le CPF à compter du 02 mai 2024.
Cette participation est forfaitaire et son montant est fixé à cent euros (100€) pour cette première année.



👉 Formation professionnelle : Suppression de l'AIDE au recrutement pour les contrats de professionnalisation.
Initialement prévu jusqu'au 31 décembre 2024 par le décret n° 2023-1354 du 29 décembre 2023 portant prolongation de l'aide aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation, l'aide de 6 000€ relative au contrat de professionnalisation est supprimée pour tout nouveau contrat de professionnalisation signé à compter du 1er mai. 2024.

03/04/2024   Assemblée Générale UMIH 53

Activité 2023 de votre organisme Hôtel Café Restaurant Traiteur Discothèque

03/04/2024   NOUVEAU PARTENAIRE

Nous sommes ravis d'annoncer notre nouveau partenaire, VEHA CONSEIL, un expert en hygiène et sécurité alimentaire !

Nous sommes ravis d'annoncer notre nouveau partenaire, VEHA CONSEIL, un cabinet d'expertise spécialisé dans l'hygiène et la sécurité alimentaire.

🤝 Un accompagnement sur mesure en 3 étapes :
➡️Audit : Evaluer/analyser le fonctionnement actuel et mettre en place les actions d'améliorations
➡️Conseil /Intervention : Conseiller les professionnels avec un accompagnement personnalisé.
➡️Vérification : Contrôler la réalisation des actions d'amélioration et de suivi dans le temps

L'entreprise propose une application " VEHA TAB" qui a pour but d'aider les professionnels de métier de bouche afin de gérer simplement leurs obligations réglementaires HACCP en digitalisant une partie de leur plan de maîtrise sanitaire.

13/03/2024   Restaurant éphémère

Vous avez des besoins en recrutement
L'UMIH 53, France Travail, Promocash et L'URMA Laval s'unissent pour la semaine des métiers du tourisme qui aura lieu le 25 mars 2024.

L'opération Restaurant Éphémère est un concept innovant qui vise à vous aider dans le recrutement de personnel. Vous êtes à la recherche d'un cuisinier, d'un serveur ou d'un commis ? Alors faites nous part de vos besoins en recrutement en remplissant le formulaire qui vous sera adressé par mail, dans les prochains jours.
Tous Unis, Tous UMIH !

N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'informations :
02 43 53 17 11
info@umih53.org
25 rue Lemercier de Neuville, 53000 Laval

21/12/2023   PGE : la restructuration est prolongée jusque fin 2026

08/01/24
L’accord de place sur les restructurations de Prêts Garantis par l’État (PGE) dans le cadre de la Médiation du crédit aux entreprises est prolongé jusqu’au 31 décembre 2026.

Le dispositif de restructuration de PGE est possible via la Médiation du crédit qui permet d'accompagner les TPE/PME rencontrant des difficultés de remboursement de leurs dettes bancaires.

En 2022 et 2023, 560 entreprises ont ainsi été accompagnées en leur permettant d'étaler le remboursement du PGE sur une durée de 2 à 4 années supplémentaire par rapport à l'échéancier initial, avec maintien de la garantie de l'État, en parallèle du réaménagement des autres financements bancaires.

Ainsi, Bruno Le Maire, ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique a annoncé la reconduction pour trois années supplémentaires de ce dispositif pour prolonger l'accompagnement des TPE/PME qui en présenteraient le besoin. Il a aussi rappelé que dans leur grande majorité, les entreprises ont fait face en 2022 et 2023 au remboursement de leur PGE. D'ores et déjà plus de 50 milliards de crédits ont été intégralement remboursés sur les 107 milliards d'euros octroyés aux TPE/PME depuis 2020.

21/12/2023   Le projet de loi immigration a été adopté : quels changements pour la profession ?

La loi « immigration » a été adoptée mercredi 20 décembre par les députés. Depuis le début des discussions qui remontent à fin 2022, la position de l'UMIH, à travers la voix de son président Thierry Marx a toujours été précise sur les travailleurs étrangers sans papier dans un métier en tension. Arrêtons l'hypocrisie ! Quand des personnes travaillent dans nos entreprises depuis des années, qu'elles se sont intégrées, il semble normal de regarder pourquoi on ne les régulariserait pas. Facilitons l'embauche car les chefs d'entreprises font, souvent face à des lourdeurs administratives qui découragent.

Le texte voté ne simplifiera pas les démarches et les métiers HCR ne sont toujours pas dans la liste des métiers en tension dans toutes les régions ; c'est une demande que l'UMIH continuera de porter auprès des ministères compétents.

Ce qui a été voté : La loi donne aux préfets un pouvoir discrétionnaire de régularisation des demandeurs dans des secteurs ayant des difficultés de recrutement. Il s'agira d'un titre de séjour d'un an, délivrable « à titre exceptionnel », à condition d'avoir résidé en France pendant au moins trois ans et exercé une activité salariée dans les secteurs concernés durant au moins 12 mois sur les 24 derniers et avoir un casier judiciaire vierge. La mesure ne s'appliquera que jusqu'à fin 2026. Le texte final comporte aussi une clarification de la possibilité pour un travailleur sans-papiers de demander ce titre de séjour sans l'aval de son employeur. Le texte dit que l'autorité administrative pourra vérifier « par tout moyen » (témoignage collègue, fiche de paie) la réalité du travail du demandeur.

21/11/2023   📣 Action Logement :

Des Aides et Services destinés aux apprentis/alternants et salariés de - de 30 ans pour leur logement locatif :
- pour les apprentis/alternants ayant un logement en location : jusqu'à 100 €/mois pour alléger son loyer consultez ICI
- pour les salariés de - de 30 ans (alternants, CDD, CDI) : offre de logements, garant, aide pour financer une caution ....consultez ICI

N'hésitez pas à en parler à vos salariés concernés, cela peut les aider !

16/10/2023   L'UMIH 53 plante la biodiversité !

un adhérent UMIH = 1 arbre fruitier

En tant que professionnels du CHRD, nous comprenons l'importance cruciale de l'agriculture dans la création de nos plats, nos planches, nos petits déjeuners et leurs mises en valeurs pour nos clients.
C'est pourquoi, nous avons décidé d'organiser cet évènement

Retrouvez-nous le samedi 18 novembre à partie de 14h30 au lycée agricole AgriCampus à LAVAL.

Téléchargez le document pour plus d'informations !

05/10/2023   Fond Tourisme Durable

Le dispositif Fond Tourisme Durable pourrait vous intéresser !!

Il s'agit d'un dispositif de financement de l'ADEME dans le cadre de Destination France. Il permet aux professionnels du tourisme de réfléchir à leurs actions environnementales et de mettre en place des actions concrètes.

Il y a 3 conditions d'éligibilité :

- Être une TPE- PME
- Avoir une activité : restauration traditionnelle (5610A), Traiteurs (5621Z) ou hébergements touristiques (5510Z)
- Faire partie des communes éligibles à liste_des_communes_en_mayenne.pdf (toute la Mayenne sauf Laval). Les villes de Château-Gontier et Mayenne sont bien éligibles.


Le but est de faire un état des lieux d'où ils en sont en développement durable et de les aider à mettre des actions en place vers un tourisme durable.

Ces actions sont de types :

- Eau : Récupération d'eau de pluie, installation de dispositifs d'économie d'eau…

- Energie : mise en place de LED, Isolation, achat de matériel moins énergivores, régulation des chauffages, confort d'été/hiver…

- Déchets : formation aux écogestes, achat de composteurs ou broyeurs à végétaux, lutte contre le gaspillage alimentaire, approvisionnements, réduction des emballages…

- Mobilité : abri vélo, achat de vélo cargo, achat de véhicule frigorifique…


Plus d'information sur notre site : Le Fonds Tourisme Durable de France Relance | CCI Mayenne

02/10/2023   SALON SERBOTEL : stand UMIH et temps forts

Retrouvez nous sur notre STAND UMIH numéro 525 (sur la mezzanine du Grand Palais) et participez à nos temps forts !

Comme à chaque édition, l'UMIH participera du 22 au 25 octobre 2023 au SALON SERBOTEL à Nantes. RETROUVEZ NOUS SUR NOTRE STAND UMIH numéro 525 (sur la mezzanine du Grand Palais), de 9H30 à 19H00.

Nos temps forts :

>DIMANCHE 22
12H30 - Apéritif : Convergence vins et spiritueux
17H30 - Apéritif : Champagne EPC

>LUNDI 23
JOURNEE - Concours Cook'N cœur (ACF)
MATINEE -Permanence sur le stand de Hélène CLAUTOUR (Référente Commission Titres Restaurant - élue au bureau UMIH National Restauration)
10H00 - Conférence SYNERGIES CHR " Les étapes clés du créateur/repreneur "
12H00 - Apéritif élus, adhérents et institutionnels
: VINS DE NANTES et CNC/France Ecaille
17h30 - Apéritif partenaires : Guichet, Lillet, Transgourmet
18H00 à 22H00 - Soirée Fédération des Vins de Nantes au Magmaa Food Hall (Nantes centre-ville)

>MARDI 24
12H00 - Apéritif élus, adhérents et institutionnels : VINS DE NANTES et CNC/France Ecaille
15H30 - Conférence de Valérie Pons "UMIH traiteurs "
15h30 - Gouter dégustation de chocolats sur le stand Synergies CHR (num 212, Hall 2)

>MERCREDI 25

Pour obtenir un badge gratuit, utilisez le lien dans "+ d'infos" et utilisez le code EXP

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