1. DISPOSER DE CONSEILS AU QUOTIDIEN
- Dans la gestion de votre entreprise dans les domaines juridique, réglementaire, emploi-formation, fiscal, économique comme par exemple: contrat de travail, bulletin de paie, convention collective, embauche, licenciement, apprentissage, formation, affichage obligatoire, SACEM, réglementation, baux commerciaux et bien plus encore! l’UMIH vous accompagne au quotidien.
- Par le biais de circulaires, nous vous informons de tous changements règlementaires liés à la profession CHRD.
- Par le biais de la messagerie Internet nous vous informons : sur les changements de réglementation en matière de fiscalité, droit du travail ou juridique ou pour une information urgente : arnaque, faux tickets restaurant, alertes …
2. BÉNÉFICIER D’AVANTAGES ÉCONOMIQUES IMPORTANTS
- Jusqu’à 28% de remise sur les droits d’auteur (SACEM) et 5% sur les droits d’interprète et producteur (SPRE)
- Une protection juridique professionnelle avec notre partenaire CFDP
- Nous vous fournissons toutes les FOURNITURES obligatoires et réglementaires : Convention Collective, tous les affichages obligatoires (Protection des mineurs, Interdiction de fumer, tarifs…), Panneaux de licence 53 …
- Une protection juridique professionnelle avec notre partenaire CFDP
- Un accès privilégié pour les achats groupés d’énergie : Collectif Energie
- Des services et des conseils d’un AVOCAT spécialisé dans la profession (1ère consultation gratuite).
- D’un partenariat bancaire avec la signature d’une convention départementale
- D’un tarif préférentiel pour vos services informatiques (création site, maintenance..)
- D’une centrale d’achat nationale : UMIH PASS : fournisseurs, bons plans, loisirs….
3. BÉNÉFICIER D’OFFRES DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES
- Elles sont dispensées par notre organisme de formation UMIH Formation : Permis d’exploitation, normes hygiène et sécurité, formations adaptées aux besoins de votre établissement.
4. PARTICIPER À LA DÉFENSE DES INTÉRÊTS DE VOTRE PROFESSION
- L’UMIH, en étant la première organisation professionnelle des CHRD, est le porte-parole du secteur et est ainsi l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, notamment auprès, du Gouvernement, des parlementaires mais également de l’administration
- L’UMIH est représentée au sein des instances interprofessionnelles (MEDEF, GPS, CGPME, UPA, CGAD) et au sein des organismes de tourisme (Atout France, Conseil de Promotion du Tourisme, Assises du Tourisme, etc…)
- L’UMIH est également présente au niveau européen, notamment grâce à sa participation, en tant que membre fondateur, aux travaux de l’HOTREC (l’association européenne des hôtels, restaurants et cafés), de la FHE (French Hospitality in Europe) et de l’ENA (l’association européenne des établissements de nuit).
5. ÊTRE REPRÉSENTÉ ET DÉFENDU LOCALEMENT
Les fédérations départementales UMIH représentent leurs professionnels CHRD adhérents :
- Au sein des nombreuses instances économiques, sociales et professionnelles (Chambres de Commerce et d’Industrie, Tribunaux de Commerce, Prud’hommes)
- Au sein des organismes de tourisme (CDT, CRT, OT)
- Au sein des instances interprofessionnelles locales (MEDEF, GPS, CGPME, UPA, CGAD)
- Auprès des pouvoirs publics locaux et territoriaux
6. INTÉGRER UN RÉSEAU DE PROFESSIONNELS
- Prendre part à l’action syndicale
- Promouvoir les métiers en participant à des forums et des salons sur l’emploi
- Avoir accès aux salons professionnels : Equip’Hôtel, SIEL, MICS, Snack & Show, forums et salons départementaux ou régionaux
7. ETRE INFORMÉ DE L’ACTUALITÉ DE LA PROFESSION
- Les circulaires sur les mises à jours Juridiques / Sociales / Fiscales / Environnementales et Européennes disponibles sur le site.
- « NOUS CHRD » : abonnement préférentiel au magazine mensuel de la profession